2026年盛夏，J9九游集团六楼培训室的灯光在每个周日定时亮起

。从8月2日到8月30日，五个周日、50课时，57名来自研发、造作、行政等分歧岗位的员工实现了一次特殊的“充电”——《AI+短视频造作培训》在这里落下帷幕

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在短视频已成为信息传布主阵地的今天，把握短视频创作能力早已不是媒体人的专属

。对一家新能源设备造作企衣反说，从产品宣传到内部文化传布，从技术展示到品牌塑造，短视频正成为衔接企业与表界的沉要媒介

。倒剽一需要与AIGC（人为智能天生内容）技术海潮相遇，“人人都是创作者」佚在从梦想变为现实

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从“编”到“拍”再到“剪”，全链路买通

本次培训课程涵盖AIGC利用与短视频运营、智慧影像拍摄、剪映后期剪辑、案例实战及项目查核五大？，系统进建了从AI工具辅助选题策动与素材天生，到拍摄手法与构图运镜，再到后期剪辑与特效造作的全流程，最终以项目查核扫尾，每人需实现原创短视频文章

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“零基础入门，阶梯式进阶”是课程的显著特点

。57名学员中约一半来自研发技术岗，其余来自造作及行政等部门，无数人对短视频造作并无经验

。但经过五周系统进建，他们已具备从策动到成片的独立创作能力

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工会“圆梦”，企业搭台

这场培训的底色是“公益”与“普惠”

。作为已发展十九年的职工教育助扶品牌，“圆梦打算”累计赞助近3万名职工圆“大学梦”，为20余万名职工提供岗位技术培训

。本次“AI+短视频造作”培训纳入“送教入企”服务领域，由市总工会全额赞助，员工无需承担任何用度

。J9九游集团敏感地捉拿到了这一资源

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作为新能源设备造作领域的领军企业，公司深知在数字时期，员工的数字化素养自身就是一种出产力

。将工会的优质培训资源引入企业内部，让员工不出公司大门就能享受系统化、专业化的技术提升，既降低了员工的进建门槛，也提升了培训的覆盖面和实效性

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从讲堂到岗位，学有所用才是终点

“课程的实现不代表进建的实现，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行

。”结课当天，学员群里的这句话路出了培训的真正价值——让技术从讲堂走向岗位

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对于研发技术人员，AIGC工具能够援手急剧天生产品介绍案牍和演示视频；对于造作和行政岗位，把握短视频造作意味着能够用更活泼的方式出现工作成就、传布企业文化

。在信息过载的时期，可能用短视频清澈、高效地传递信息，在成为一项逾越岗位的通用能力

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当57名学员各自带着毕业证书和三部原创短视频文章走出培训室时，他们带走的不仅是一份技术认证，更是一种面向未来的能力储蓄

。在AI沉塑各行各业的今天，让每一位员工都能跟上技术刷新的措施，或许正是“圆梦打算”与企业共同书写的时期答案

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