校招生是企业发展的新鲜血液，是未来人才梯队的主题力量。2025届校招生已入职半年，为精准把握校招天生长动态、激励校招生稳步前行，近期，人力资源部先后组织发展两场校招生专项会议，了了未来规划，搭建高效成长桥梁。

复盘沉淀，锚定方向——2025造作校招生座谈会

1月15日，人力资源部牵头组织造作校招生、有关业务辅导发展半年度工作复盘及未来岗位意向座谈会
；嵋檩尤圃熳餍Ｕ猩胫耙岳吹墓ぷ鞒删汀⒂孜腋谖灰庀颉⒂龅降哪训慊蛞赡逊⒄股羁袒セ，校招生们逐一汇报了半年度工作进展，分享了在岗位实际中的收成与猜疑，展示了半年来的成长与思虑。

会议现场，商丘造作中心有关辅导对各人半年度以来的致力与进取赐与充分注定，针对各人提出的疑难和猜疑逐一耐心解答，沉点解读了售后工作与厂内工作的主题差距，明确了售后岗位的主题职责与所需技术要求，为校招生们理清岗位认知。同时，人力资源部结合公司岗位职系设置、提升系统等有关内容，全面拆解校招生职业发展蹊径，援手各人清澈通达成长方向、明确提升指标。

会议最后，商丘造作中心梁又林先生结合造作业务发展需要，为校招生们提供了专业、详细的职业发展领导，同步颁布了后续整体造就工作规划。人力行政中心王森涛先生沉点萦绕职场汇报技术、理性提问方式及实事求是的工作态度提出建议，付托各人安身岗位、实事求是。

本次座谈会进一步摸清各人的职业规划，为后续精准匹配岗位、优化造就规划奠定坚实基础，让校招生感触到企业的关切与器沉，更清澈地明确自身成长蹊径。

赞美先进，蓄力远航——二阶段赞美与后期造就规划宣贯会

1月28日，校招生二阶段赞美与后续造就规划宣贯会议如期进行，整个2025届校招生及人力资源部工作人员参加本次会议，共话成长、共启新程。

会议伊始，人力资源部对2025届校招生造就阶段工作进行全面回首，从造就指标、查核尺度、查核节点等方面逐一解读，清澈明确了下一阶段校招生的成长沉点与发展方向，让每一位校招生都能做到心中有指标、行动有方向，精准发力、稳步前行。

此表，针对2025届校招生通例面谈、部门反馈中反映出的职场适应、沟通表白等有关问题，人力资源部约请往届优良校招生代表——湿法研发部工艺工程师龙倩倩女士现场分享经验。龙工结合自身职场成长经历，萦绕“正视职场，调整心态，缓缓图之”“正视岗位与自我需要，精准表白自我诉求”“平等沟通，高效对接辅导、争取资源、表白定见”三个主题方向，分享了自己的职场心得与实操步骤，内容求实、干货满满，赢得了现场校招生们的热烈掌声。

会议尾声，大会对校招生二阶段造就过程中阐发优良的学员进行赞美，由王森涛先生为获奖人员宣告赞美礼物，暗示祝贺。

两场专项会议，既是对校招生过往成长的复盘与注定，也是对未来发展的规划与期许。未来，人力资源部将持续关注校招生的成长动态，不休优化造就系统、美满造就机造。愿整个校招生不负韶华、不负期许，在公司辽阔的平台上深耕细作、逐梦前行，与公司共成长、共发展！